Was ist e-Learning?

Formen des e-Learning

CBT

Computer-based Training : das Lernen nach festem Programm von z.B. CD

WBT

web based training : das Lernen über ein Netzwerk mit Interaktivität

VC

virtual classroom : Vorlesung, Workshop und Seminare über Satellit und Internet
die Methode von Mediadesign-teleAkademie:

BTV

business tv : die methode des aktiven und interaktiven Trainings im Bereich gleicher Interessenten

»—«

Präsenztraining : physische Anwesenheit von Dozent und Lernendem

In einer Studie von Cognos wurde ermittelt, das derzeit noch 75% der Mitarbeiterschulung als Präsenztraining absolviert werden, woraus sich die Erweiterungsmöglichketi des e-Learnings ergibt. Als e-Learning-Methode kannten 50% der befragten Unternehmen das CBT.

Trends im e-Learning

1. Einsatz mulipler Lern- und Medienformate
2. integriertes TRAINING durch Blended Learning Solutions, das meint Verbetzung von e-Learning und Präsenztraining.
3. Userbezogene Lernumgebung, meint nicht der Nutzer muss sich der methode beugen - sondern die Methode muss dem Benutzer angepasst sein.
4. Ausrichtung auf ökonomischen Mehrwert und ROI: der ZEIT entsprechend -was keinen Mehrwert (shareholder value) bringt ist zu nichts zu gebrauchen, (!!?) in Zeiten knapper Kassen.
5. Integration von Wissenmanagement und e-Learning